Notre politique RH

Notre politique de ressources humaines est fondée sur l’épanouissement de nos collaborateurs car chacun contribue au succès du groupe

bénéfices NOTRE OBJECTIF

  • L’adéquation entre vos motivations et nos besoins

 

bénéficesvous nous intéressez

  • Vous, votre personnalité, vos valeurs, vos projets

 

bénéficesNous nous engageons à :

  • Nouer de relations directes et sincères avec nos candidats pour que nous devenions des partenaires à long terme

 

Et après ?

Passée la phase de recrutement, un processus d’intégration personnalisé et un suivi de carrière attentif contribuent à favoriser l’épanouissement de nos salariés. Les nouveaux arrivants (+ de 30 par an) se disent très heureux de la qualité de l’accueil et de la convivialité des relations entre collègues.

 

En parallèle, nous avons mis en place en 2016, des parcours dédiés aux jeunes diplômés, axés sur le développement de compétences, tant techniques qu’humaines. Après avoir acquis une vision globale du fonctionnement de l’entreprise, ces parcours facilitent l’accès à des postes de gestion de projets et/ou d’encadrement.

 

Nous accueillons des profils multiculturels pour notre développement à l’international et, dans le cadre de notre plan d’action égalité femme-homme, nous favorisons la parentalité.

 

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